近日，#实习生因拒吃生鸡蛋被辞退#登上了热搜，8月17日，河南郑州大二学生杜同学发文称，自己在郑州一家公司实习过程中，因拒绝生吃鸡蛋被辞退。现场视频显示，一群人将生鸡蛋倒进杯中一饮而下，有员工面部表情难受、恶心干呕。

杜同学介绍，部门领导建了个“蛋蛋群”，要求员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金，没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。“他们还给了我第二个选择，要是不吃生鸡蛋，可以吃一根黄瓜加一整管芥末”，“关键是他又罚钱，又让你吃生鸡蛋，罚钱我都认了”。

杜同学拒绝饮用，被领导辞退。杜同学在离职手续上注明因不吃生鸡蛋被辞退，还被人事要求更改写成因个人原因离职。据杜同学提供的与人事经理录音显示，“生吃鸡蛋”是公司员工手册里注明的。

涉事公司老板就此事回应称：做销售要对业务结果进行负责，业务不达标，惩罚也是很正常的，不然还怎么管理，大家要相互理解。

此外，河南律旗事务所任园园律师表示：单位体罚员工吃生鸡蛋并辞退员工的行为，违反了劳动法以及劳动合同法的相关规定。

涉嫌侮辱体罚殴打劳动者，可以要求公安机关对这个单位的责任人员，进行15日以下的拘留，警告或罚款相应的处分。因此解除或者终止劳动合同的，用人单位应当双倍支付经济补偿金给这个劳动者。